הצעת חוק הסכמים קיבוציים (תיקון - יציגות ארגון עובדים והגנה על הפרט), התשפ"ג-2022

הצעת חוק זו מתקנת את חוק הסכמים הקיבוציים בנושא יציגות ארגוני עובדים והגנה על זכויות עובדים בודדים

מה המצב היום?

על פי חוק הסכמים קיבוציים הקיים, הסכמים קיבוציים נחתמים בין ארגון עובדים יציג לבין מעסיק או ארגון מעסיקים, כאשר ההכרה בארגון עובדים כיציג נקבעת לפי קריטריונים שונים

מה החוק משנה?

התיקון מציע ככל הנראה לשנות את הקריטריונים ליציגות ארגון עובדים ולחזק את ההגנה על עובדים בודדים מפני פגיעה בשל השתייכותם לארגון עובדים

מי מושפע?

ארגוני עובדים, עובדים בודדים, מעסיקים, ועדי עובדים

טיעונים בעד

• חיזוק זכות ההתארגנות של עובדים והגברת ההגנה עליהם
• ייצוג הוגן יותר של עובדים במו"מ עם המעסיק

טיעונים נגד

• עלול ליצור קשיים למעסיקים בניהול יחסי עבודה
• עשוי לגרום לפיצול בין ארגוני עובדים ולפגוע באחידות הייצוג

רמת השפעה

השפעה בינונית

ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת