הצעת חוק החברות הממשלתיות (תיקון - ייצוג הולם בתאגידים שהוקמו בחוק ובחברות ממשלתיות), התשפ"ג-2022
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2022-12-26
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2022-12-26
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכהחוק זה מחייב ייצוג מאוזן של נשים וגברים בדירקטוריונים של חברות ממשלתיות ותאגידים שהוקמו בחוק.
- מה המצב היום?
- ככל הנראה, אין כיום חובה חקוקה לייצוג מאוזן של נשים וגברים בדירקטוריונים של חברות ממשלתיות ותאגידים שהוקמו בחוק.
- מה החוק משנה?
- החוק יוסיף חובה לייצוג הולם (בדרך כלל: לפחות 40% מכל מגדר) בדירקטוריונים של חברות ממשלתיות ותאגידים שהוקמו בחוק.
- מי מושפע?
- חברות ממשלתיות, תאגידים שהוקמו בחוק, נשים בכירות, מועמדים לדירקטוריונים
- טיעונים בעד
- קידום שוויון מגדרי בהנהלת גופים ציבוריים - נשים מהוות מחצית מהאוכלוסייה וייצוגן חיוני לקבלת החלטות מאוזנות
- יצירת מודל לחברות במשק - חברות ממשלתיות יכולות להוות דוגמה לשאר המשק הישראלי
- טיעונים נגד
- פגיעה בעקרון הכשירות המקצועית - בחירת דירקטורים צריכה להיות מבוססת על כישורים, לא על מגדר
- התערבות מוגזמת בניהול תאגידים - שינוי שיטת המינויים עלול לפגוע ביעילות התאגיד
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל