הצעת חוק להגדלת שיעור ההשתתפות בכוח העבודה ולצמצום פערים חברתיים (מענק עבודה) (תיקון - גיל העובד), התשפ"ג-2022
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2022-12-12
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2022-12-12
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIהצעת חוק זו מורידה את הגיל המזכה במענק עבודה מ-25 ל-21, כדי לעודד צעירים להיכנס לשוק העבודה
- מה המצב היום?
- ככל הנראה, החוק הקיים מזכה במענק עבודה רק מגיל 25 ומעלה, כחלק ממדיניות לעידוד השתתפות בכוח העבודה
- מה החוק משנה?
- התיקון מוריד את גיל הזכאות למענק עבודה ל-21, כך שצעירים בגילאי 21-24 שעובדים יוכלו לקבל את הסיוע
- מי מושפע?
- צעירים בגילאי 21-24, מעסיקים המעסיקים צעירים, משרד הכלכלה
- טיעונים בעד
- הורדת הגיל מאפשרת לצעירים להתחיל לצבור ניסיון עבודה ולהשתלב בשוק העבודה מוקדם יותר
- מענק עבודה לצעירים יכול לעודד הימנעות מתלות בקצבאות ולקדם עצמאות כלכלית
- טיעונים נגד
- הורדת גיל הזכאות עלולה ליצור עומס על תקציב המדינה ולהגדיל את הוצאות הסיוע
- יש חשש שמעסיקים ינצלו את המענק כדי להעסיק צעירים בשכר נמוך יותר במקום ליצור תעסוקה איכותית
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל