הצעת חוק בחירות לגופים ציבוריים (תיקון - הגבלת כהונת יושב ראש ועד עובדים), התשפ"ג-2022
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2022-12-12
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2022-12-12
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכההצעת חוק זו מגבילה את משך הכהונה של יושב ראש ועד עובדים בגופים ציבוריים
- מה המצב היום?
- ככל הנראה, כיום אין הגבלה על מספר הקדנציות שיושב ראש ועד עובדים יכול לכהן בתפקיד
- מה החוק משנה?
- ההצעה קוברת מגבלה על מספר הקדנציות הרצופות שיושב ראש ועד עובדים יכול לכהן, בדומה להגבלות הקיימות על תפקידים ציבוריים אחרים
- מי מושפע?
- יושבי ראש ועדי עובדים בגופים ציבוריים, עובדי הגופים הציבוריים, הגופים הציבוריים עצמם, ארגוני עובדים
- טיעונים בעד
- מניעת התנהלות אוטוקרטית ושליטה ממושכת של יו"ר אחד בוועד העובדים
- יצירת הזדמנות לדמוקרטיה פנימית ולחידוש הנהגה בארגוני העובדים
- טיעונים נגד
- הגבלה עלולה לפגוע ביציבות הארגונית ולהוציא מנהיגות מנוסה שהוכיחה את עצמה
- העובדים צריכים לבחור בעצמם את מנהיגיהם ללא הגבלות מלאכותיות
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל