הצעת חוק יישוב סכסוכי עבודה (תיקון - סכסוך עבודה פוליטי), התשפ"ג-2022

הצעת חוק זו מוסיפה הגדרה של "סכסוך עבודה פוליטי" לחוק יישוב סכסוכי עבודה הקיים

מה המצב היום?

על פי החוק הקיים, סכסוכי עבודה מוגדרים כסכסוכים בין עובדים למעבידים בנושאי שכר ותנאים, ומאושרים להליכי גישור ובוררות

מה החוק משנה?

התיקון מרחיב את הגדרת סכסוך העבודה כך שתכלול גם סכסוכים בעלי אופי פוליטי, ומאפשר להחיל עליהם את הליכי הגישור הקיימים

מי מושפע?

עובדים וארגוני עובדים, מעבידים וארגוני מעבידים, מגשרים ובוררים בסכסוכי עבודה, הרשויות האמונות על יישוב סכסוכים

טיעונים בעד

• הרחבת ההגדרה תאפשר פתרון מהיר יותר של סכסוכים פוליטיים במקום עבודה באמצעות גישור מקצועי
• תינתן אפשרות להסדרת סכסוכים שכיום לא מוסדרים בחקיקה הקיימת

טיעונים נגד

• הגדרה לא ברורה של "סכסוך פוליטי" עלולה ליצור אי-ודאות משפטית ופרשנויות שונות
• קיים חשש שהרחבת הגדרה זו תפגע בזכות השביתה או תיצור הגבלות על סכסוכים לגיטימיים

רמת השפעה

השפעה בינונית

ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת