הצעת חוק העסקת עובדי חינוך בגני ילדים באמצעות חוזה אישי (תיקוני חקיקה), התשפ"ג-2022
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2022-12-26
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2022-12-26
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIהצעת חוק לאפשר העסקת עובדי חינוך בגני ילדים באמצעות חוזה אישי במקום ההסכמים הקיבוציים הקיימים
- מה המצב היום?
- ככל הנראה, עובדי חינוך בגני ילדים מועסקים כיום באמצעות הסכמים קיבוציים או מעמד עובד ציבורי, הקובעים תנאי שכר והעסקה אחידים
- מה החוק משנה?
- ההצעה מאפשרת להעסיק עובדי חינוך בגני ילדים באמצעות חוזה אישי פרטני, עם תנאי שכר ותנאי העסקה שנקבעים באופן פרטני בין העובד למעסיק
- מי מושפע?
- עובדי חינוך בגני ילדים (גננות וסייעות), רשויות מקומיות וגופים המפעילים גני ילדים, הסתדרות המורים וארגוני עובדים, הורים לילדים בגיל הגן
- טיעונים בעד
- חוזה אישי מאפשר גמישות בקביעת תנאי השכר והעסקה בהתאם לכישורים ולניסיון האישי
- ההסדר עשוי לאפשר לגני ילדים להתאים את מבנה ההעסקה לצרכים המשתנים שלהם
- טיעונים נגד
- החוזה האישי עלול לפגוע בזכויות עובדים ובתנאי השכר המוגנים כיום על ידי הסכמים קיבוציים
- קיים חשש שהסרת ההגנות הקיבוציות תפגע ביציבות תעסוקתית ובזכויות סוציאליות של עובדי החינוך
- רמת השפעה
- השפעה גבוהה
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל