הצעת חוק הסכמים קיבוציים (תיקון - יציגות ארגון עובדים והגנה על הפרט), התשפ"ג-2022
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2022-12-12
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2022-12-12
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIהצעת חוק זו מבקשת לשנות את חוק הסכמים הקיבוציים כדי להגן על עובדים בודדים מול ארגוני עובדים ולהסדיר את הייצוגיות שלהם.
- מה המצב היום?
- על פי החוק הקיים, הסכמים קיבוציים נחתמים בין ארגון עובדים למ Arbeitgeber, ועובדים בודדים מחויבים לתנאי ההסכם גם ללא הסכמתם הישירה.
- מה החוק משנה?
- התיקון מבקש להגביר את ההגנה על זכויות עובדים בודדים ולהסדיר מחדש את הקריטריונים לייצוגיות ארגון עובדים במשא ומתן קיבוצי.
- מי מושפע?
- עובדים שאינם חברים בארגון עובדים, ארגוני עובדים (הסתדרות וארגונים אחרים), מ Arbeitgeber וארגוני מ Arbeitgeber, עובדים בכלל המשק
- טיעונים בעד
- הגנה על עובדים שאינם חברים בארגון מפני כפיית תנאים שלא הסכימו להם ישירות
- ייצוג הוגן יותר של העובדים במשא ומתן הקיבוצי
- טיעונים נגד
- עלול לפגוע בכוח המיקוח של ארגוני העובדים וביכולתם להשיג הישגים לעובדים
- עלול ליצור בלבול בין זכויות העובדים הבודדים לבין הזכויות הקיבוציות
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל