הצעת חוק הביטוח הלאומי (תיקון - אבטחה במוסד רפואי כעבודה מועדפת), התשפ"ג-2022
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2022-12-18
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2022-12-18
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכההצעה להגדיר עבודת אבטחה בבתי חולים ומוסדות רפואיים כעבודה מועדפת לצורך זכויות סוציאליות
- מה המצב היום?
- ככל הנראה, על פי החוק הקיים, עובדי אבטחה במוסדות רפואיים אינם מוגדרים כעובדים בעבודה מועדפת, ולכן הם עשויים שלא לקבל את אותן הטבות סוציאליות המגיעות לעובדים במקצועות מועדפים
- מה החוק משנה?
- ההצעה מבקשת להוסיף סעיף שיכיר בעבודת אבטחה במוסד רפואי כעבודה מועדפת, מה שיעניק לעובדים אלה זכויות סוציאליות נוספות כמו תשלום פיצויים מוגדלים או הטבות בביטוח הלאומי
- מי מושפע?
- עובדי אבטחה בבתי חולים, עובדי אבטחה בקופות חולים ומרפאות, המוסד לביטוח לאומי, מוסדות רפואיים שידרשו להחיל את ההגדרה
- טיעונים בעד
- עובדי אבטחה בבתי חולים עובדים בסביבה מאתגרת ולעיתים אלימה, ולכן יש להכיר בכך באמצעות זכויות מוגדרות
- הגדרת העבודה כמועדפת תסייע למשוך כוח אדם איכותי לתחום האבטחה הרפואית ותשפר את הבטיחות במוסדות
- טיעונים נגד
- הרחבת הגדרת העבודה המועדפת עלולה ליצור עומר נוסף על קופת הביטוח הלאומי ולהגדיל את הוצאות המדינה
- הגדרה ספציפית לעובדי אבטחה רפואיים עלולה ליצור אפליה לעומת עובדי אבטחה במגזרים אחרים
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל