הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - חישוב ימי מחלה בזמן היריון), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-01-09
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-01-09
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכההצעת חוק זו מתקנת את חוק עבודת הנשים כך שימי מחלה בזמן היריון יחושבו באופן שונה מהנהוג היום.
- מה המצב היום?
- ככל הנראה, כיום ימי מחלה בזמן היריון נספרים כימי מחלה רגילים, מה שעלול לפגוע בזכויות נשים בהיריון לאחר שמסתיימת הזכות לימי מחלה.
- מה החוק משנה?
- התיקון מוסיף הוראה מיוחדת לחוק עבודת נשים הקובעת כיצד לחשב ימי מחלה בזמן היריון, ככל הנראה באופן שמיטיב עם עובדות בהיריון.
- מי מושפע?
- נשים עובדות בהיריון, מעסיקים של נשים בהיריון, מערכות משאבי אנוש בחברות, קופות חולים וביטוח לאומי
- טיעונים בעד
- הגנה על נשים בהיריון מפני ניצול ימי המחלה הרגילים שלהן בגין מחלות הקשורות להיריון
- מניעת פגיעה קריירה והכנסה של נשים בהיריון עקב מחלות הקשורות להריון
- טיעונים נגד
- עלול ליצור נטל כספי נוסף על מעסיקים בגין היעדרויות של עובדות בהיריון
- עלול לגרום לאפליה עקיפה בקבלת נשים לעבודה בשל עלות גבוהה יותר של העסקתן
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל