הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - תקופת לידה והורות לנשים בעבודה פיזית קשה), התשפ"ג-2022
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2022-12-18
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2022-12-18
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIהצעת חוק להארכת תקופת הלידה וההורות לנשים העובדות בעבודה פיזית קשה
- מה המצב היום?
- ככל הנראה, החוק הקיים מאפשר 14-16 שבועות חופשת לידה לכלל הנשים, ללא הבחנה בין סוגי עבודה.
- מה החוק משנה?
- ההצעה מבקשת להאריך את תקופת חופשת הלידה וההורות במיוחד לנשים העובדות בעבודה פיזית מאומצת, כגון עבודות בנייה או הרמת משאות כבדים.
- מי מושפע?
- נשים בהריון העובדות בעבודה פיזית קשה, נשים לאחר לידה המועסקות בעבודות פיזיות מאומצות, מעסיקים בתעשיות הבנייה והייצור, קופות החולים וביטוח לאומי
- טיעונים בעד
- עבודה פיזית קשה בזמן ההריון ולאחריו עלולה לסכן את בריאות האם והתינוק, ויש להעניק לנשים אלו זמן התאוששות ארוך יותר
- הארכת החופשה תסייע בהפחתת סיבוכים רפואיים ותאפשר טיפול טוב יותר בתינוק
- טיעונים נגד
- הארכת החופשה תייקר עלויות למעסיקים ולמשק בכלל, ועלולה להפחית את היקף ההעסקה של נשים בעבודות פיזיות
- ההבחנה בין סוגי עבודה עלולה ליצור אפליה לעומת נשים אחרות שגם הן עובדות קשה אך לא בעבודה פיזית מוגדרת
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל