הצעת חוק שעות עבודה ומנוחה (תיקון - הפסקה בין יום עבודה למשנהו שלא עולה על 8 שעות), התשפ"ג-2022
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2022-12-26
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2022-12-26
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIהצעת חוק זו מאפשרת להפחית את המנוחה השבועית המחויבת בחוק בין יום עבודה אחד למשנהו מ-11 שעות ל-8 שעות בלבד.
- מה המצב היום?
- כיום, על פי חוק שעות עבודה ומנוחה, חייב מעסיק לתת לעובד מנוחה של לפחות 11 שעות בין יום עבודה אחד למשנהו.
- מה החוק משנה?
- ההצעה מתקנת את החוק כך שיאפשר מנוחה של 8 שעות בלבד בין ימי עבודה, במקום 11 השעות הנדרשות כיום.
- מי מושפע?
- עובדים במשמרות, מעסיקים בענפים הדורשים גמישות בתיאום משמרות, עובדים במשרות חלקיות
- טיעונים בעד
- תאפשר גמישות גדולה יותר למעסיקים בתיאום משמרות, במיוחד בענפים כמו בריאות, תחבורה ושירותים
- תאפשר לעובדים לעבוד ביותר ימים בשבוע או לשלב משרות בצורה יעילה יותר
- טיעונים נגד
- הפחתת שעות המנוחה עלולה לפגוע בבריאות העובדים ובאיזות החיים שלהם
- עלולה להוביל לעייפות מצטברת ולסיכון בטיחות, במיוחד בעבודות הדורשות ריכוז גבוה
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל