הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - הארכת תקופת לידה והורות בתשלום), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-01-02
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-01-02
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכההצעת חוק זו מבקשת להאריך את תקופת החופשה בתשלום להורים לאחר לידה.
- מה המצב היום?
- כיום חופשת הלידה בישראל היא 14 שבועות (עם אפשרות להארכה עד 26 שבועות באישור מעסיק), וחופשת האבהות מוגבלת יותר.
- מה החוק משנה?
- ההצעה מבקשת להאריך את תקופת החופשה בתשלום להורים, ככל הנראה באמצעות הגדלת מספר השבועות או הרחבת זכאות.
- מי מושפע?
- הורים טריים, מעסיקים, המוסד לביטוח לאומי, משפחות עם ילדים חדשים
- טיעונים בעד
- מאפשר להורים זמן איכות נוסף לטיפול בתינוק ולהתאוששות
- מקרב את ישראל לסטנדרטים בינלאומיים בנושא חופשת הורות
- טיעונים נגד
- עלול להעמיס עלויות כספיות על מעסיקים ועל קופת המדינה
- עלול ליצור קושי לעסקים קטנים בהחלפת עובדים לתקופה ארוכה
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל