הצעת חוק שכר מינימום (תיקון - שכר מינימום לעובד שטרם מלאו לו 18 שנים), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-01-02
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-01-02
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכההצעת חוק זו קובעת שכר מינימום ייעודי לעובדים שטרם מלאו להם 18 שנה
- מה המצב היום?
- על פי החוק הקיים בישראל, שכר המינימום חל על כלל העובדים באופן אחיד, ללא הבחנה בגיל
- מה החוק משנה?
- ההצעה מתקנת את חוק שכר מינימום כך שיכלול הוראות ספציפיות הקובעות שכר מינימום נפרד לעובדים צעירים מתחת לגיל 18
- מי מושפע?
- עובדים צעירים מתחת לגיל 18, מעסיקים של עובדים צעירים, משפחות של בני נוער עובדים, מערכת החינוך
- טיעונים בעד
- הגנה על בני נוער מניצול כלכלי ומשכר נמוך במיוחד בגלל גילם הצעיר
- יצירת ודאות חוקית לגבי תנאי השכר המינימליים להם עובדים צעירים זכאים
- טיעונים נגד
- עלול להגדיל את עלויות התעסוקה למעסיקים צעירים ולהפחית הזדמנויות תעסוקה לבני נוער
- עלול ליצור אפליה הפוכה בין עובדים צעירים לבוגרים באותו תפקיד
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל