הצעת חוק הגנת השכר (תיקון - מתכונת אחידה לפנקס שכר ותלוש שכר), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-01-16
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-01-16
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכהמחייבת מעסיקים להשתמש בתבנית אחידה לתלושי שכר ופנקס שכר, כדי להבטיח שקיפות והגנה על שכר העובדים.
- מה המצב היום?
- ככל הנראה, כיום אין חובה חוקית לתבנית אחידה לתלושי שכר, ומעסיקים יכולים לקבוע את הפורמט באופן עצמאי.
- מה החוק משנה?
- הצעת החוק קובעת מתכונת אחידה (תבנית סטנדרטית) שכל מעסיק יחויב להשתמש בה בתלושי השכר ובפנקס השכר.
- מי מושפע?
- מעסיקים בכל המגזרים, עובדים שכירים, רשות המסים, המוסד לביטוח לאומי
- טיעונים בעד
- תלוש שכר ברור ואחיג יעזור לעובדים להבין בדיוק ממה מורכב השכר שלהם, כולל ניכויים וזכויות
- תבנית אחידה תקל על רשויות הפיקוח לזהות הפרות של חוק הגנת השכר ולמנוע תשלום שכר מינימום
- טיעונים נגד
- עלולה ליצור עומס בירוקרטי על מעסיקים קטנים שיצטרכו לשנות את המערכות שלהם
- התאמה לתבנית החדשה עשויה לדרוש השקעה כספית במערכות חישוב שכר
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל