הצעת חוק להרחבת הייצוג ההולם של קבוצות שונות בתאגידים ציבוריים וברשויות מקומיות (תיקוני חקיקה), התשפ"ג–2023
עבר קריאה טרומיתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2024-07-25
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2024-07-25
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכהחוק המחייב תאגידים ציבוריים ורשויות מקומיות לכלול ייצוג רחב יותר של קבוצות מיעוט בדירקטוריונים ובמועצות
- מה המצב היום?
- ככל הנראה קיימים כיום חוקים המחייבים ייצוג הולם של נשים בדירקטוריונים של חברות ממשלתיות מסוימות, אך היקפם מוגבל לקבוצות מסוימות בלבד
- מה החוק משנה?
- מרחיב את חובת הייצוג ההולם לקבוצות אוכלוסייה נוספות (מעבר לנשים) וחלה על סוגי תאגידים ורשויות נוספים
- מי מושפע?
- תאגידים ציבוריים וחברות ממשלתיות, רשויות מקומיות, נשים בדירקטוריונים, קבוצות מיעוט שונות
- טיעונים בעד
- ייצוג מגוון מביא להחלטות טובות יותר ומשקף את אוכלוסיית הלקוחות והאזרחים
- קבוצות מיעוט ראויות להשתלב בהנהגת המגזר הציבורי
- טיעונים נגד
- החוק פולש לחופש הבחירה של גופים פרטיים וציבוריים בבחירת הנהלתם
- ייתכן שלא תמיד יימצאו מועמדים מתאימים מהקבוצות הנדרשות
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןטרם החל
- קריאה טרומיתהושלם
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל