הצעת חוק החברות (תיקון - ייצוג הולם לבני שני המינים בדירקטוריונים של חברות ציבוריות), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-01-16
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-01-16
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIחוק זה מחייב חברות ציבוריות לכלול בדירקטוריון שלהן ייצוג הולם של שני המינים (גברים ונשים).
- מה המצב היום?
- כיום אין חובה חוקית לייצוג מגדרי בדירקטוריונים של חברות ציבוריות בישראל, אם כי קיימות המלצות לרגולציה עצמית בנושא.
- מה החוק משנה?
- החוק יחייב חברות ציבוריות להבטיח ייצוג של לפחות 40% מכל מין בדירקטוריון, עם מנגנוני אכיפה וסנקציות.
- מי מושפע?
- חברות ציבוריות (שמניותיהן נסחרות בבורסה), דירקטורים קיימים, מועמדים לדירקטוריון, בעלי מניות
- טיעונים בעד
- קידום שוויון מגדרי בהנהלת חברות - תפקידי הנהלה בכירה צריכים לשקף את אוכלוסיית בעלי המניות והעובדים
- שיפור תהליכי קבלת החלטות - מחקרים מראים שדירקטוריונים מגוונים מקבלים החלטות מאוזנות יותר
- טיעונים נגד
- פגיעה בחופש החברה לבחור את הדירקטורים המתאימים ביותר לפי יכולותיהם ולא לפי מגדרם
- הטלת אחריות מוגזמת על חברות למציאת מועמדים מתאימים משני המינים בתוך פרק זמן קצוב
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל