הצעת חוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת הורה) (תיקון - בני משפחה מטפלים), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2024-12-25
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2024-12-25
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIהרחבת זכאות לדמי מחלה גם כאשר עובד נעדר מהעבודה לטפל בהורה חולה במקום רק במחלה עצמית.
- מה המצב היום?
- כיום, חוק דמי מחלה מאפשר קבלת דמי מחלה כאשר העובד עצמו חולה ונעדר מעבודתו. הזכאות מוגבלת למחלת העובד עצמו ולא למחלת בני משפחה.
- מה החוק משנה?
- התיקון מוסיף הוראה המאפשרת לעובד לקבל דמי מחלה גם בעת היעדרות לטיפול בהורה חולה, בתנאים שייקבעו בתקנות.
- מי מושפע?
- עובדים המטפלים בהורים קשישים או חולים, משפחות שבהן ההורה זקוק לטיפול שוטף, מעסיקים שידרשו לאפשר היעדרויות לטיפול בהורה, קופות החולים והמוסדות הרפואיים
- טיעונים בעד
- מאפשר לעובדים למלא את חובתם המוסרית כלפי הוריהם ללא פגיעה כלכלית, כפי שנהוג במדינות רבות באירופה
- מכיר במציאות החברתית בישראל שבה רבים מטפלים בהורים קשישים ונאלצים להיעדר מהעבודה עקב מחלתם
- טיעונים נגד
- עלול להעמיס עלויות נוספות על המעסיקים ועל קופות החולים, ולפגוע בתחרותיות העסקית
- קשה לאכוף ולוודא שההיעדרות אכן לצורך טיפול בהורה ולא למטרות אחרות
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל