הצעת חוק הגנת השכר (תיקון - תשלום שכר עבודה בעת הליכי מיון והשמה), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-01-23
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-01-23
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכההצעת חוק זו מבקשת להבטיח שעובדים יקבלו את שכרם גם במהלך הליכי מיון והשמה (תהליכי העברה בין מקומות עבודה או תפקידים).
- מה המצב היום?
- על פי חוק הגנת השכר הקיים, המעסיק חייב לשלם את השכר במועד. אין הוראה ספציפית העוסקת בתשלום שכר במהלך הליכי מיון והשמה.
- מה החוק משנה?
- ההצעה מוסיפה הוראה שתחייב מעסיקים לשלם שכר לעובדים גם בזמן הליכי מיון והשמה, כדי להגן על העובדים מפני אובדן הכנסה בתקופות מעבר.
- מי מושפע?
- עובדים שנמצאים בהליכי העברה או מיון בין תפקידים, מעסיקים ציבוריים ופרטיים, גופים העוסקים בהשמת עובדים
- טיעונים בעד
- הגנה על עובדים מפני אובדן הכנסה בתקופות מעבר בין תפקידים או מקומות עבודה
- יצירת ודאות תעסוקתית וכלכלית לעובדים בזמן הליכי מיון
- טיעונים נגד
- עלולה להטיל עלויות נוספות על מעסיקים בזמן תהליכי ארגון מחדש
- עלולה ליצור בירוקרטיה מיותרת ולעכב תהליכי השמה
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל