הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - הארכת תקופת לידה והורות בתשלום), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-01-30
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-01-30
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכהמאריכה את תקופת חופשת הלידה וההורות בתשלום לאמהות שילדו
- מה המצב היום?
- כיום חופשת לידה בישראל היא 14 שבועות (חלקם בתשלום), ויש גם חופשת אב לאחר הלידה
- מה החוק משנה?
- ההצעה מאריכה את תקופת החופשה בתשלום לאמהות — הפרטים המדויקים של ההארכה לא ידועים משם ההצעה
- מי מושפע?
- אמהות עובדות, משפחות עם תינוקות חדשים, מעסיקים, המדינה (תקציב)
- טיעונים בעד
- מאפשר לאמהות זמן התאוששות וטיפול בתינוק לפני חזרה לעבודה
- תומך ברווחת האם והתינוק בתקופה קריטית
- טיעונים נגד
- מייקרת עלויות למעסיקים ועלולה להפחית העסקת נשים
- יוצרת עומק נוסף על קופת המדינה
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל