הצעת חוק הגנת השכר (תיקון - פיצויי פיטורים בזמן אמת), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-01-23
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-01-23
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכההצעת חוק לתיקון חוק הגנת השכר כך שפיצויי פיטורים ישולמו בזמן אמת, ככל הנראה במועד הפיטורים עצמו ולא במועד תשלום השכר האחרון
- מה המצב היום?
- ככל הנראה, כיום פיצויי פיטורים משולמים במועד תשלום השכר האחרון של העובד או זמן קצר לאחר מכן, בהתאם לנהוג במקום העבודה
- מה החוק משנה?
- התיקון עשוי לחייב מעסיקים לשלם את פיצויי הפיטורים באופן מיידי במועד הפיטורים עצמו, ולא כחלק מתלוש השכר האחרון
- מי מושפע?
- עובדים שמפוטרים, מעסיקים פרטיים, מעסיקים ציבוריים, משרד הכלכלה האחראי על אכיפת חוק הגנת השכר
- טיעונים בעד
- תשלום מיידי של פיצויי פיטורים יסייע לעובדים מפוטרים להתמודד כלכלית עם תקופת המעבר בין עבודות
- התיקון יגביר את הוודאות הכלכלית של עובדים ויפחית תלות בתנאי העסקה משתנים
- טיעונים נגד
- תשלום מיידי עלול ליצור עומר נוסף על מעסיקים קטנים ובינוניים שידרשו לתכנן תזרים מזומנים מורכב יותר
- ייתכן שקשה ליישם תשלום בזמן אמת כאשר יש מחלוקות על גובה הפיצויים או על תנאי הפיטורים
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל