הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - שעות היעדרות מעבודה לאישה בהריון בר-סיכון), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-01-30
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-01-30
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכההצעת חוק זו מבקשת להגדיל את שעות ההיעדרות מהעבודה המותרות לאישה בהריון בר-סיכון.
- מה המצב היום?
- על פי חוק עבודת הנשים הקיים, אישה בהריון רגיל זכאית לשעות היעדות מסוימות לצורך בדיקות, אך ההוראות לגבי הריון בר-סיכון מוגבלות יותר.
- מה החוק משנה?
- ההצעה מבקשת להרחיב את שעות ההיעדרות המותרות לנשים בהריון בר-סיכון, כך שיוכלו להיעדר יותר שעות מהעבודה לצורך מעקב רפואי וטיפולים.
- מי מושפע?
- נשים בהריון בר-סיכון, מעסיקים של נשים בהריון, רופאים ומטפלים המלווים הריונות בסיכון, קופות חולים ומוסדות רפואיים
- טיעונים בעד
- הריון בר-סיכון דורש מעקב רפואי אינטנסיבי יותר, ולכן יש צורך בשעות היעדות נוספות
- הגנה על בריאות האם והעובר צריכה להיות עדיפות על פני שיקולים כלכליים של המעסיק
- טיעונים נגד
- הגדלת שעות ההיעדות עלולה ליצור עומס נוסף על המעסיקים ועל עמיתות לעבודה
- ייתכן שהוראות קיימות כבר מאפשרות מענה מספק למקרים אלה, ואין צורך בתיקון חקיקה
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל