הצעת חוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה) (תיקון - הגברת השקיפות בעניין הפרשות לפנסיה), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-01-30
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-01-30
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIמחייב מעסיקים לכלול בהודעה לעובדים ומועמדים פרטים על הפרשות לפנסיה
- מה המצב היום?
- ככל הנראה החוק הקיים מחייב הודעה על תנאי עבודה אך אינו מפרט במפורש חובת גילוי סכומי הפרשות לפנסיה
- מה החוק משנה?
- יוסיף חובת גילוי ספציפית של סכומי ההפרשות לפנסיה - הן מצד המעסיק והן מצד העובד
- מי מושפע?
- מועמדים לעבודה, עובדים קיימים, מעסיקים
- טיעונים בעד
- שקיפות פנסיונית תאפשר לעובדים להבין את שווי הזכויות הפנסיוניות שלהם ולהשוות בין הצעות עבודה
- הגברת המודעות לחשיבות החיסכון הפנסיוני ולסכומים המופרשים
- טיעונים נגד
- הוספת פרטים טכניים עלולה לסבך את הליכי הקבלה וליצור עומס ביורוקרטי על מעסיקים
- חשיפת פרטים פיננסיים עלולה ליצור אי-נוחות או אפליה בקבלה לעבודה
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל