הצעת חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במינהל התקין) (תיקון - הגדלת סכום הפיצוי שאינו תלוי בנזק ושינוי נטל ההוכחה), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-02-06
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-02-06
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIתיקון לחוק הגנה על עובדים מחשיפת עבירות - מגדיל פיצויים לעובדים מפוטרים עקב חשיפה ומקל על הוכחת פיטורים פוגעניים
- מה המצב היום?
- חוק הגנה על עובדים משנת 2017 מאפשר לעובד שפוטר או הופלל לתבוע פיצוי, אך הנטל להוכיח שהפיטורים קשורים לחשיפה מוטל על העובד
- מה החוק משנה?
- התיקון מגדיל את סכום הפיצוי שאינו תלוי בנזק בפועל שנגרם לעובד, ומשנה את נטל ההוכחה כך שיוטל על המ Arbeitgeber להוכיח שהפיטורים לא קשורים לחשיפה
- מי מושפע?
- עובדים שחשפו עבירות או שחיתות במקום העבודה, מעסיקים במגזר הציבורי והפרטי, מערכת המשפט
- טיעונים בעד
- מגביר הגנה על מסירי המידע ומעודד חשיפת שחיתות - ללא פחד מפיטורים
- מאזן את יחסי הכוח בין העובד למעסיק בהליך המשפטי
- טיעונים נגד
- עלול להגדיל תביעות סרק נגד מעסיקים מחשש לפיטורים
- עלול ליצור עומס על בתי הדין לעבודה
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל