הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - תקופת לידה והורות מיועדת לאב), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2024-03-04
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2024-03-04
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכההצעת חוק זו מבקשת להרחיב את תקופת החופשה לאבות בזמן לידה והורות.
- מה המצב היום?
- כיום, על פי חוק עבודת נשים, אבות זכאים לתקופת לידה והורות מוגבלת יחסית (בדרך כלל מספר שבועות בודדים).
- מה החוק משנה?
- ההצעה מבקשת להאריך את תקופת החופשה המיועדת לאב, במטרה לאפשר לאבות להשתלב יותר בטיפול הראשוני בתינוק.
- מי מושפע?
- אבות טריים, אמהות (בחלוקת האחריות), מעסיקים, משפחות
- טיעונים בעד
- קידום שוויון מגדרי בהורות - מתן אפשרות שווה לאבות להשתתף בטיפול בתינוק
- תמיכה בקשר הורה-ילד בשלב הקריטי שלאחר הלידה
- טיעונים נגד
- העלות הכלכלית למעסיקים מהארכת חופשת הורות
- קושי ארגוני בתכנון כוח האדם במקרה של חופשה ארוכה יותר
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל