הצעת חוק שכר מינימום (תיקון - שכר שווה לאנשים המתמודדים עם מוגבלות), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-02-06
כנסת
25
עדכון אחרון
2023-02-06
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIהצעת חוק לבטל את האפשרות לשלם שכר מינימום מופחת לאנשים עם מוגבלות
- מה המצב היום?
- כיום, החוק בישראל מאפשר למעסיקים לשלם לאנשים עם מוגבלות שכר נמוך משכר המינימום הרגיל, במקרים מסוימים
- מה החוק משנה?
- ההצעה אמורה לחייב תשלום שכר מינימום מלא גם לעובדים עם מוגבלות, ללא הפחתה
- מי מושפע?
- אנשים עם מוגבלות המועסקים בשוק החופשי, מעסיקים המעסיקים עובדים עם מוגבלות, ארגונים המייצגים אנשים עם מוגבלות
- טיעונים בעד
- מתן תמריץ למעסיקים להעסיק אנשים עם מוגבלות בתנאים שוויוניים
- קידום שוויון הזדמנויות אמיתי בשוק העבודה
- טיעונים נגד
- עלול להפחית את מספר ההזדמנויות התעסוקתיות לאנשים עם מוגבלות
- עלול ליצור עומס כספי על מעסיקים קטנים
- רמת השפעה
- השפעה גבוהה
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל