הצעת חוק שכר מינימום (תיקון - שכר אחיד לעובד צעיר), התשפ"ג-2023
נדחההצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2025-06-23
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2025-06-23
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכההצעת חוק לקבוע שכר מינימום אחיד לעובדים צעירים ללא הפחתה לפי גיל
- מה המצב היום?
- ככל הנראה, החוק הקיים מאפשר תשלום שכר מינימום נמוך יותר לעובדים צעירים (עד גיל מסוים) בהשוואה לבוגרים
- מה החוק משנה?
- ההצעה דורשת שכר מינימום אחיד לכל העובדים מעל גיל 18, ללא הפחתה בשכר המינימום בשל גיל העובד
- מי מושפע?
- צעירים בגיל 18-21 המתחילים את דרכם בשוק התעסוקה, מעסיקים המעסיקים עובדים צעירים, בוגרים המתחרים על אותם תפקידים עם צעירים
- טיעונים בעד
- מניעת אפליה של עובדים צעירים המבצעים את אותם תפקידים כמו בוגרים
- הגנה על שכר העובדים הצעירים ומניעת ניצולם
- טיעונים נגד
- עלול להפחית הזדמנויות תעסוקה לצעירים שיקשה עליהם להתקבל לעבודה
- עלול להגדיל עלויות לעסקים קטנים המעסיקים צעירים
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןבתהליך
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל
- נדחה