הצעת חוק הגנת השכר (תיקון - צירוף פירוט שעות חודשי לתלוש השכר), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-02-06
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-02-06
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIחובה לצרף לתלוש השכר פירוט שעות העבודה החודשיות של העובד
- מה המצב היום?
- ככל הנראה, חוק הגנת השכר הקיים מחייב מעסיקים למסור לעובד תלוש שכר הכולל פרטים כמו שכר בסיס, תוספות וניכויים, אך אינו מחייב בהכרח פירוט שעות עבודה חודשי
- מה החוק משנה?
- התיקון ידרוש ממעסיקים להוסיף לתלוש השכר מידע על מספר שעות העבודה בפועל באותו חודש, כולל שעות רגילות ושעות נוספות בנפרד
- מי מושפע?
- עובדים שכירים, מעסיקים, מחלקות חשבונות שכר, נותני שירותי שכר
- טיעונים בעד
- שקיפות – מאפשר לעובד לוודא ששעות העבודה והשכר מתאימים
- מניעת עבודה לא מדווחת והפרות של חוק שעות עבודה ומנוחה
- טיעונים נגד
- עומם ביורוקרטי על מעסיקים קטנים ובינוניים
- חשש לפגיעה בפרטיות העובד במקרים מסוימים
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל