הצעת חוק חובת המכרזים (תיקון - עידוד העסקת עובדים מאוכלוסיות ייחודיות), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-03-29
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-03-29
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIתיקון לחוק חובת המכרזים שנועד לעודד העסקת עובדים מאוכלוסיות ייחודיות במכרזי המדינה
- מה המצב היום?
- על פי חוק חובת המכרזים הקיים, המכרזים נקבעים בעיקר לפי המחיר והאיכות, ללא יעדים ספציפיים לקידום העסקת אוכלוסיות מיוחדות
- מה החוק משנה?
- ההצעה מבקשת להוסיף שיקולים חברתיים לקריטריונים לזכייה במכרזים, כך שחברות שמעסיקות עובדים מאוכלוסיות ייחודיות יקבלו יתרון במכרזי המדינה
- מי מושפע?
- אוכלוסיות ייחודיות (למשל: בעלי מוגבלויות, עולים חדשים, קבוצות מיעוט), חברות המתמודדות על מכרזי מדינה, המדינה כמזמינה שירותים, נותני שירותים קיימים שלא מעסיקים אוכלוסיות ייחודיות
- טיעונים בעד
- עידוד השתלבות חברתית וכלכלית של אוכלוסיות מוחלשות בשוק העבודה
- ניצול כוח הקנייה של המדינה לקידום מטרות חברתיות ללא עלות תקציבית ישירה
- טיעונים נגד
- פגיעה בעקרון השוויון והתחרות החופשית במכרזים - קריטריון לא רלוונטי לאיכות השירות
- יצירת עומץ ביורוקרטי וקשיי אכיפה בבדיקת העסקת אוכלוסיות ייחודיות
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל