הצעת חוק עבודת נשים (תיקון - שעות היעדרות מעבודה לאישה בהריון בר-סיכון), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-03-27
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-03-27
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIהצעת חוק זו מוסיפה זכאות לשעות היעדרות מהעבודה לנשים בהריון בסיכון גבוה, על רקע רפואי.
- מה המצב היום?
- על פי חוק עבודת נשים הקיים, נשים בהריון זכאיות להיעדר מהעבודה בשעות מסוימות לצורך בדיקות רפואיות, אך אין הוראה ספציפית המתייחסת להריון בסיכון גבוה.
- מה החוק משנה?
- התיקון מוסיף הוראה המאפשרת לאישה בהריון שנקבע לה הריון בסיכון גבוה להיעדר מעבודתה בשעות נוספות מעבר לזכאות הקיימת, ככל הנראה על רקע רפואי.
- מי מושפע?
- נשים בהריון בסיכון גבוה, נשים עובדות בהריון באופן כללי, מ Arbeitgeber von schwangeren Mitarbeiterinnen, המערכת הרפואית
- טיעונים בעד
- מאפשר לנשים בהריון בסיכון לשמור על בריאותן ועל בריאות העובר במהלך ההריון
- מספק הגנה רפואית נוספת לנשים שהריונן מסוכן יותר מהריון רגיל
- טיעונים נגד
- עלול ליצור עומר נוסף על מ Arbeitgeber במיוחד בעסקים קטנים
- עלול להוביל לאפליה בהעסקת נשים בגיל פריון על ידי מ Arbeitgeber
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל