הצעת חוק למניעת הטרדה מינית (תיקון - הרחבת תחולה על עובד של קבלן שירות המועסק אצל מזמין השירות), התשפ"ג-2023
נדחההצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-06-14
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-06-14
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכההרחבת חוק מניעת הטרדה מינית כך שיכלול גם עובדי קבלנים שעובדים אצל מזמיני שירות
- מה המצב היום?
- על פי רוב, חוק מניעת הטרדה מינית חל על מעסיקים ישירים ולא על עובדי קבלנים העובדים במקום עבודה של הלקוח
- מה החוק משנה?
- היוצרת הגדרה רחבה יותר של "מקום עבודה" כך שמזמין שירות ייחשב כאחראי גם להטרדה מינית של עובדי קבלן בשטחו
- מי מושפע?
- עובדי קבלנים באתרי לקוחות, חברות המזמינות שירותי קבלנות, חברות קבלן המספקות עובדים
- טיעונים בעד
- מגנה על עובדים פגיעים יותר שלעיתים לא מודעים לזכויותיהם או חוששים להתלונן
- סוגרת פער חוקי שבו עובדים באתרי לקוחות לא היו מוגנים מפני הטרדה
- טיעונים נגד
- יוצרת עומס בירוקרטי ומשפטי על עסקים קטנים ובינוניים
- עלולה ליצור בלבול בין האחריות של הקבלן לזו של מזמין השירות
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןבתהליך
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל
- נדחה