הצעת חוק להגדלת שיעור ההשתתפות בכוח העבודה ולצמצום פערים חברתיים (מענק עבודה) (תיקון - זכאות להטבות נלוות), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-05-01
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-05-01
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIהצעת חוק זו מרחיבה את הזכאות להטבות נלוות למי שמקבל מענק עבודה, כך שגם מי שעובד ומקבל מענק יוכל לקבל הטבות נוספות.
- מה המצב היום?
- ככל הנראה, כיום מי שמקבל מענק עבודה מוגבל בקבלת הטבות נלוות מהמדינה, מה שעלול להפחית את התמריץ לצאת לעבודה.
- מה החוק משנה?
- ההצעה מאפשרת למקבלי מענק עבודה לקבל גם הטבות נוספות כמו הנחות בארנונה, סבסוד דיור או סיוע בביטוח לאומי, מבלי לאבד את המענק.
- מי מושפע?
- מקבלי מענק עבודה קיימים, מובטלים שמתחילים לעבוד, משפחות בעלות הכנסה נמוכה, אנשים עם מוגבלות בעלי יכולת עבודה חלקית
- טיעונים בעד
- מונע 'מלכודת עוני' שבה עבודה מבטלת הטבות ומשאירה את המשפחה באותו מצב כלכלי
- מעודד השתלבות בשוק העבודה במקום להישאר תלויים בקצבאות בלבד
- טיעונים נגד
- עלול להכביד על תקציב המדינה ולהגדיל את הוצאות הביטוח הלאומי
- עלול ליצור תמריץ שלילי להתפתחות מקצועית ולמעבר לעבודה בשכר גבוה יותר
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל