הצעת חוק למניעת אלימות במשפחה (תיקון - ממונה על נושא האלימות במשפחה במקומות עבודה גדולים), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-06-12
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-06-12
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכההצעת חוק שתחייב מקומות עבודה גדולים למנות ממונה שייטפל בנושא אלימות במשפחה במקום העבודה.
- מה המצב היום?
- ככל הנראה, כיום אין חובה חקוקה למנות נציג מיוחד לטיפול באלימות במשפחה במקומות עבודה בישראל.
- מה החוק משנה?
- הצעת החוק תיצור חובה חדשה למקומות עבודה גדולים למנות ממונה ייעודי לנושא אלימות במשפחה, שיוכל לסייע לעובדים שנפגעים מאלימות במשפחה.
- מי מושפע?
- מקומות עבודה גדולים (מעסיקים), עובדים שנפגעים מאלימות במשפחה, בני משפחה של עובדים, גופי אכיפה ורווחה
- טיעונים בעד
- מאפשר לעובדים שנפגעים מאלימות במשפחה לקבל עזרה במקום העבודה, מרחב בטוח ונגיש
- יוצר מודעות ארגונית לנושא ומסייע בזיהוי מוקדם של מקרי אלימות
- טיעונים נגד
- מטיל נטל בירוקרטי וכספי על מקומות עבודה גדולים, במיוחד על עסקים קטנים יותר
- עלול להוות פגיעה בפרטיות העובד או ליצור מצבים מורכבים במקום העבודה
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל