הצעת חוק הגנת השכר (תיקון - פירוט עלות מעסיק), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-06-05
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-06-05
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכהחוק שיחייב מעסיקים לפרט לעובדים את העלות הכוללת של העסקתם, כולל תשלומים לביטוח לאומי ופנסיה
- מה המצב היום?
- כיום עובדים מקבלים תלוש שכר המפרט את השכר נטו שלהם, אך אינם רואים את הסכום המלא שהמעסיק מוציא על ההעסקה
- מה החוק משנה?
- ההצעה תחייב מעסיקים לצרף לתלוש השכר מסמך נוסף המפרט את העלות הכוללת של העובד למעסיק, כולל הפרשות לביטוח לאומי, קרן פנסיה ותשלומים נוספים
- מי מושפע?
- כלל העובדים בישראל, מעסיקים פרטיים, מעסיקים במגזר הציבורי, חברות השכר
- טיעונים בעד
- שקיפות שתאפשר לעובדים להבין את הערך האמיתי של התנאים שהם מקבלים מעבר לשכר נטו
- יכולת טובה יותר לנהל משא ומתן על תנאי שכר כשיש הבנה מלאה של עלות העסקת העובד
- טיעונים נגד
- הוספת נטל בירוקרטי ורגולטורי על מעסיקים שידרשו להכין מסמכים נוספים
- חשש שהמידע עלול לשמש ללחץ על מעסיקים או לפגוע ביחסי העבודה
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל