הצעת חוק הגנת השכר (תיקון - פירוט עלות מעסיק), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-06-19
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-06-19
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIחוק שיחייב מעסיקים לפרט לעובדים את העלות המלאה של העסקתם, כולל רכיבים שאינם נכללים בשכר הנקי
- מה המצב היום?
- כיום, מעסיקים נדרשים לתת תלוש שכר המפרט את השכר הנקי והניכויים, אך אין חובה לפרט את העלות הכוללת של העסקת העובד למעסיק
- מה החוק משנה?
- התיקון יחייב מעסיקים לפרט לעובדיהם את העלות המלאה של העסקתם, לרבות תשלומים לביטוח לאומי, קרנות פנסיה, הפרשות וכדומה
- מי מושפע?
- עובדים שכירים, מעסיקים בכל המגזרים, מחלקות משאבי אנוש, רשות המסים
- טיעונים בעד
- שקיפות — עובדים יוכלו להבין את הערך האמיתי של תנאי העסקתם מעבר לשכר הנקי
- העלאת המודעות לזכויות סוציאליות — עובדים יראו את ההפרשות המבוצעות עבורם וידרשו תנאים טובים יותר
- טיעונים נגד
- עומר בירוקרטי — מעסיקים יידרשו להכין דוחות מורכבים יותר, במיוחד עסקים קטנים
- חשש לפרטיות — פירוט מלא של עלויות עלול לחשוף מידע רגיש על מבנה השכר בארגון
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל