הצעת חוק יישוב סכסוכי עבודה (תיקון - אחריות ארגוני עובדים ומעבידים לשביתות בלתי מוגנות), התשפ"ג-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2025-02-24
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2025-02-24
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIהצעת חוק זו מחייבת ארגוני עובדים ומעבידים לשאת באחריות כספית על נזקים שנגרמים משביתות בלתי מוגנות.
- מה המצב היום?
- כיום, שביתות שלא עומדות בדרישות החוק (שביתות בלתי מוגנות) עלולות לחייב את המשתתפים בהן בפיצויים, אך האחריות של ארגונים עצמם אינה ברורה מספיק.
- מה החוק משנה?
- ההצעה קובעת במפורש שארגוני עובדים ומעבידים יישאו באחריות ישירה לנזקים כלכליים שנגרמים משביתות בלתי מוגנות שהם יזמו או תמכו בהן.
- מי מושפע?
- ארגוני עובדים (הסתדרות, איגודים מקצועיים), ארגוני מעבידים, מעסיקים בודדים, עובדים שמשתתפים בשביתות
- טיעונים בעד
- ההצעה תמנע שימוש לרעה בכלי השביתה כאשר ארגונים יודעים שהם עלולים לשאת בתשלום פיצויים ישירים
- היא תיצור ודאות משפטית לגבי האחריות הכספית של ארגונים בסכסוכי עבודה
- טיעונים נגד
- ההצעה עלולה להרתיע ארגונים מליזום שביתות לגיטימיות מחשש לתביעות כספיות, ותפגע בזכות השביתה
- ייתכן שהאחריות הישירה תחייב ארגונים לשלם פיצויים גבוהים מאוד שעלולים לסכן את קיומם
- רמת השפעה
- השפעה גבוהה
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל