הצעת חוק הגנת השכר (תיקון - פטור מדמי טיפול מקצועי-ארגוני), התשפ"ד-2023
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2023-10-23
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2023-10-23
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכההצעת חוק זו מוסיפה פטור מתשלום דמי טיפול מקצועי-ארגוני לחוק הגנת השכר הקיים
- מה המצב היום?
- על פי חוק הגנת השכר הנוכחי, ייתכנו ניכויים משכר עבור דמי טיפול ארגוני, אך הפרטים המדויקים אינם ברורים משם ההצעה בלבד
- מה החוק משנה?
- התיקון מוסיף סעיף המאפשר פטור מסוים מתשלום דמי טיפול מקצועי-ארגוני, ככל הנראה לקבוצות מסוימות או בתנאים מסוימים
- מי מושפע?
- עובדים שמוכנים לקבל פטור מדמי טיפול, ארגונים ומעסיקים, גופים הגובים דמי טיפול ארגוני
- טיעונים בעד
- מאפשר הקלה על עובדים בתשלומים שוטפים
- עשוי לפשט רגולציה סביב ניכויים משכר
- טיעונים נגד
- עלול לפגוע במימון שירותי טיפול ארגוני נדרשים
- עשוי ליצור אי-שוויון בין עובדים שונים
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל