הצעת חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות (תיקון - עובד שהורשע או נאשם בעבירה של גילוי הזדהות עם ארגון טרור והסתה לטרור), התשפ"ד-2024
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2024-01-22
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2024-01-22
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכההצעת חוק לתיקון חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, בעניין עובדים שהורשעו או נאשמו בעבירות טרור
- מה המצב היום?
- חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות קובע כללים לגבי תקופת ההודעה המוקדמת הנדרשת ממעסיק ומעובד בעת סיום יחסי עבודה, לרוב בין 14 ל-30 ימים בהתאם לוותק.
- מה החוק משנה?
- התיקון מוסיף הוראות ספציפיות הנוגעות לעובדים שהורשעו או שמתנהל נגדם הליך פלילי בעבירות של גילוי הזדהות עם ארגון טרור או הסתה לטרור, ככל הנראה בנוגד לחובות ההודעה המוקדמת הרגילות.
- מי מושפע?
- מעסיקים בישראל, עובדים שהורשעו בעבירות טרור או מואשמים בהן, ארגוני זכויות עובדים, רשויות אכיפה
- טיעונים בעד
- הגנה על ביטחון הציבור - מניעת המשך תעסוקה של אנשים המזדהים עם ארגוני טרור
- מניעת ניצול זכויות חוקיות לפעילות עוינת - עובד שהורשע בעבירות טרור לא צריך ליהנות מאותם תנאים כמו עובד רגיל
- טיעונים נגד
- פגיעה בזכות הטיעון - ייתכן שהעובד עדיין לא הורשש וטרם ניתן פסק דין סופי
- יצירת אפליה בחוק העבודה - החרגה של קבוצה מסוימת עלולה להוות תקדים בעייתי
- חשש מפגיעה בחזקת החפות עד להוכחת אשמה
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל