הצעת חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה (תיקון - איסור הפליה בשל דרישות כשרות), התשפ"ד-2024
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2024-01-22
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2024-01-22
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכההצעת חוק זו מבקשת לאסור על מ Arbeitgeber להפלות עובדים בשל דרישות כשרות, כחלק מחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה.
- מה המצב היום?
- חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה הקיים אוסר הפליה מחמת דת, אך אינו מציין במפורש דרישות כשרות.
- מה החוק משנה?
- התיקון מוסיף איסור מפורש להפליה בשל דרישות כשרות, ומרחיב את ההגנה על עובדים הנדרשים לעמוד בדרישות כאלה.
- מי מושפע?
- עובדים שנדרשים לשמור כשרות במקום העבודה, מ Arbeitgeber שמציבים דרישות כשרות, מקומות עבודה בתעשיית המזון, עובדים דתיים וחילונים כאחד
- טיעונים בעד
- הרחבת ההגנה על עובדים מפני הפליה דתית ברורה ומפורשת יותר
- יצירת ודאות משפטית לגבי איסור הפליה בנושא כשרות
- טיעונים נגד
- עלול להגביל את זכות המ Arbeitgeber לקבוע תנאים לפי אמונתו או מסורתו
- עלול ליצור בלבול לגבי ההבדל בין דרישות כשרות לדרישות דתיות אחרות
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל