חוק הקפאה והפחתה של דמי הבראה בשנת 2024 לשם תקצוב הטבות לחיילי מילואים, התשפ"ד-2024

לשם מימון הטבות לחיילי מילואים עקב מלחמת חרבות ברזל, נקבע כי יוקפא תעריף יום ההבראה לעניין חישוב דמי ההבראה בשנת 2024 וכי יופחת יום הבראה אחד לכלל העובדים הזכאים לדמי הבראה בשנת 2024. ההוראות יחולו גם לגבי חייל בשירות קבע וגם לגבי נושאי משרה שאינם עובדים, עם התאמות לגבי אופן הפחתת הסכום. לגבי עובד שהכנסתו הממוצעת אינה עולה על 6000 ₪ וזכאי בשנת 2024 לחמישה ימי הבראה תופחת רק מחצית יום הבראה. המעסיק יעביר לפקיד השומה, כניכוי מס במקור במועד שבו היה עליו לשלם לעובד את דמי ההבראה בשנת 2024, את מחיר יום ההבראה שהפחית כאמור, בתוספת תשלומי חובה החלים עליו לביטוח לאומי, למע"מ ולקרן השתלמות, ואם חלה על המעסיק חובת עדכון של תעריף דמי ההבראה בשנת 2024 יעביר לפקיד השומה גם את הסכום שחסך בשל אי עדכון תעריף יום הבראה בשנת 2024 לגבי שאר ימי ההבראה ואת תשלומי החובה החלים לגביו. נקבעו הוראות לעניין דרך חישוב הסכומים בכל אחת מהצורות האפשריות לתשלום דמי ההבראה – כתשלום חד שנתי, כחלק מהתשלום החודשי או התקופתי, או בדרך של מימון חופשה או הטבה בעין, וכן מפורטות דרכי החישוב לגבי עובד במשרה חלקית, עובד העובד חלק משנה או עובד שעתי. החוק מסמיך לקבוע תקנות לגבי אופן חישוב ההפחתה מדמי ההבראה ככל שאינם משולמים כרכיב נפרד. עוד נקבע כי הוראות הסכם קיבוצי שחתמה ההסתדרות לעניין הפחתת דמי ההבראה יחולו במקום הוראת ההפחתה על העובדים שעליהם הוא חל – ואולם על העובדים שלפי החוק זכאים להפחתה חלקית יחול ההסדר המיטיב של הפחתה חלקית לפי החוק. יחד עם זאת נקבע כי הפחתת דמי ההבראה לא תשפיע על חישוב הזכאות לעניינים המנויים בחוק ובהם בין השאר תשלומים פנסיוניים. עוד נקבעו הוראות המונעות עקיפה של חיוב התשלום הקבוע, ובכלל זה הפעלת סמכויות בחוק יסודות התקציב על מעסיק ציבורי שפועל שלא בהתאם להוראות בחוק. בחוק נקבעה גם חובת דיווח עד תום שנת 2026 על ביצוע התקציב למתן הטבות לחיילי המילואים ועל הסכומים שגבה פקיד השומה.