הצעת חוק הכרה בוותק של עולים, התשפ"ד-2024
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2024-06-10
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2024-06-10
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכההצעת חוק זו מבקשת לחייב הכרה בוותק מקצועי שצברו עולים בחו"ל לצורך קביעת שכר ותנאי העסקה בישראל.
- מה המצב היום?
- ככל הנראה, כיום מעסיקים בישראל יכולים שלא להכיר בוותק מקצועי שצברו עולים בחו"ל, ולהתחיל את שכרם מהשכר המינימום או מרמת כניסה.
- מה החוק משנה?
- ההצעה מבקשת לחייב הכרה אוטומטית בוותק מקצועי שנצבר בחו"ל לצורך קביעת שכר, כך שעולים לא ייאלצו להתחיל את הקריירה מחדש.
- מי מושפע?
- עולים חדשים בישראל, מעסיקים במגזר הפרטי, מעסיקים במגזר הציבורי, נותני שירותים לעולים
- טיעונים בעד
- עולים מביאים ניסיון מקצועי יקר ערך מחו"ל שצריך לתמחר נכון
- הכרה בוותק תקל על שילוב עולים בשוק העבודה ותמנע ניצולם
- טיעונים נגד
- חיוב הכרה בוותק עלול להגדיל עלויות העסקה ולהרתיע מעסיקים מלהעסיק עולים
- הוותק בחו"ל עשוי להיות לא רלוונטי לתנאי השוק הישראלי או לא מוכח מספיק
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל