הצעת חוק הגנה על עובדים בשעת חירום (תיקון - זכות לשכר בהיעדרות בשעת חירום), התשפ"ה-2024
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2026-03-11
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2026-03-11
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIחוק שיחייב מעסיקים לשלם שכר לעובדים שנעדרים מעבודתם בשעת חירום
- מה המצב היום?
- ככל הנראה, כיום אין חובה ברורה בחוק לשלם שכר לעובד שנעדר מעבודתו בשעת חירום, והדבר תלוי בהסכמים ובנוהגים מקובלים
- מה החוק משנה?
- התיקון ייצור חובה חדשה לשלם שכר לעובדים גם כשהם נעדרים מעבודתם בשל מצב חירום
- מי מושפע?
- עובדים שמתגוררים באזורי סיכון, מעסיקים במשק, עסקים קטנים ובינוניים
- טיעונים בעד
- עובדים לא צריכים לשלם מחיר כלכלי על מצבי חירום שאינם בשליטתם
- הבטחת יציבות כלכלית למשפחות בזמן משבר מונעת פגיעה חברתית רחבה יותר
- טיעונים נגד
- הטלת עלות נוספת על מעסיקים בזמן משבר עלולה להכביד על עסקים קטנים ובינוניים
- קשה להגדיר בחוק מהי 'שעת חירום' ומתי היעדרות מוצדקת לעומת היעדרות לא מוצדקת
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל