הצעת חוק שעות עבודה ומנוחה (תיקון - קיצור יום עבודה בחודש הרמדאן), התשפ"ה-2025
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2025-03-31
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2025-03-31
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכההצעת חוק לקיצור יום העבודה בחודש הרמדאן לעובדים מוסלמים
- מה המצב היום?
- ככל הנראה אין כיום חוק ספציפי המחייב קיצור שעות עבודה בחודש הרמדאן, ויום העבודה הסטנדרטי נותר כפי שמוגדר בחוק שעות עבודה ומנוחה הקיים.
- מה החוק משנה?
- ההצעה מבקשת לקצר את יום העבודה בשעה או שעתיים עבור עובדים מוסלמים במהלך חודש הרמדאן, תוך שמירה על תשלום מלא לעובד.
- מי מושפע?
- עובדים מוסלמים בישראל, מ Arbeitgeber in relevanten Branchen, Arbeitnehmer mit religiösen Bedürfnissen während Ramadan, Staatliche Arbeitsaufsicht
- טיעונים בעד
- מאפשר לעובדים מוסלמים לשמור על צום הרמדאן בקלות רבה יותר ללא פגיעה בשכר
- מכבד את חופש הדת ומאפשר איזון בין עבודה לבין הלכות דתיות
- טיעונים נגד
- עלול ליצור אפליה על רקע דתי במקום העבודה בין עובדים שונים
- עלול ליצור עומק נוסף על מ Arbeitgeber קטנים ולפגוע בתפוקה
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל