הצעת חוק החברות (תיקון - מכסות ייצוג לנשים בדירקטוריונים של חברות ציבוריות), התשפ"ה-2025
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2025-03-24
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2025-03-24
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIהצעת חוק המחייבת חברות ציבוריות לשמור על ייצוג מינימלי לנשים בדירקטוריון
- מה המצב היום?
- כיום אין חובה חקוקה לייצוג נשים בדירקטוריונים של חברות ציבוריות בישראל, אם כי קיימות המלצות ודרישות דיווח בנושא.
- מה החוק משנה?
- התיקון צפוי לקבוע אחוז מינימלי בחוק לייצוג נשים בדירקטוריונים של חברות ציבוריות, בדומה לחקיקה קיימת במדינות אחרות.
- מי מושפע?
- חברות ציבוריות הנסחרות בבורסה, דירקטורים ובעלי מניות בחברות ציבוריות, נשים מועמדות לתפקידי ניהול בכיר, הרגולטור (רשות ניירות ערך)
- טיעונים בעד
- קידום שוויון מגדרי בהנהלה בכירה - מחקרים מראים שייצוג נשים משפר את איכות ההחלטות העסקיות ותוצאות החברה
- התמודדות עם 'קיר הזכוכית' - יצירת מסלול ברור לקידום נשים לתפקידים בכירים במקום הסתמכות על רצון טוב בלבד
- טיעונים נגד
- פגיעה בחופש החברה לבחור את המועמדים המתאימים ביותר ללא קשר למגדר, על בסיס כישורים בלבד
- עלול ליצור תחושה שמינויים הם על בסיס מכסה ולא יכולות, מה שעלול לפגוע בסמכות הדירקטורים הנבחרים
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל