חוק להשתתפותם של העובדים ובעלי תפקיד בשירות הציבורי, בצעדים לייצוב המצב הפיסקלי במדינה במהלך השנים 2025 ו-2026 (הוראת שעה) (תיקון מס' 2), התשפ"ה-2025
תאריך הגשה
2025-11-25
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2025-11-25
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIהחוק מאפשר למעסיקים במגזר הציבורי שעובדיהם לא חברים בארגון יציג, לבחור מאילו מרכיבי שכר להפחית - בתנאי שסך ההפחתה יהיה זהה למה שנקבע בחוק המקורי.
- מה המצב היום?
- החוק המקורי (הוראת שעה לשנים 2025-2026) קבע הפחתת שכר אחידה לעובדי המגזר הציבורי, החלה על מרכיבי השכר הכלולים בבסיס הקובע שהוגדר בחוק.
- מה החוק משנה?
- התיקון מאפשר למעסיקים שעובדיהם אינם מאורגנים בארגון יציג להחליט על הפחתה במרכיבי שכר אחרים (שאינם חלק מהבסיס הקובע), בתנאי שסך ההפחתה זהה לזה שבחוק המקורי, ובאישור הממונה על השכר באוצר או החשב הכללי. ההסדר חל רק לשנת 2025 ומחייב אחידות בין עובדים בעלי תנאי העסקה דומים.
- מי מושפע?
- עובדי מגזר ציבורי שאינם חברים בארגון עובדים יציג, מעסיקים במגזר הציבורי, משרד האוצר - הממונה על השכר והחשב הכללי, קופת המדינה
- טיעונים בעד
- גמישות מבצעית - המעסיק יכול להתאים את ההפחתה למבנה השכר הייחודי של ארגונו, תוך שמירה על אותו סכום כולל של קיצוץ, מה שמקל על יישום החוק.
- הגנה על עובדים - ההסדר חייב להיות אחיד לקבוצות עובדים דומות, ודורש אישור של בכירים באוצר, מה שמבטיח פיקוח ומניעת פגיעה לא שוויונית.
- טיעונים נגד
- פגיעה אפשרית בזכויות עתידיות - הפחתה במרכיבי שכר שאינם בסיס עלולה להקטין תשלומים המבוססים על השכר הכולל, כמו פנסיה, פיצויי פיטורין ותנאים סוציאליים אחרים.
- פגיעה בכוח המיקוח של העובדים - החוק אינו דורש הסכמה אישית של כל עובד, אלא רק הבאה לידיעתם, מה שמחליש את יכולתם להתנגד או לדרוש תנאים טובים יותר.
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
הסבר עמוק על הצעת החוק
מבוסס על נוסח ה-PDF הרשמיבחר על איזה מסמך להפיק הסבר:
הפקת הסבר מפורט שנקרא ישירות מנוסח הצעת החוק, בעזרת AI.
השוואה בין גרסאות
נוצר בסיוע AIתקציר רשמי
מתוך אתר הכנסתחוק זה מאפשר למעסיק במגזר הציבורי שעובדיו אינם מאורגנים בארגון יציג לערוך הסדר הפחתה שונה מהסדר ההפחתה שבחוק להשתתפותם של העובדים ובעלי תפקיד בשירות הציבורי, בצעדים לייצוב המצב הפיסקלי במדינה במהלך השנים 2025 ו-2026 (הוראת שעה), התשפ"ה–2025. ההפחתה לפי ההסדר יכולה להיות מרכיבי שכר שאינם חלק מהבסיס הקובע שהוגדר בחוק. הסדר כאמור יכול להיות רק ביחס לשנת 2025 והוא חייב להניב את הסכום שהיה מופחת לעובד לפי ההפחתה שבחוק. הסדר הפחתה כאמור צריך להיות זהה לגבי קבוצות עובדים שיש להם תנאי העסקה ושכר דומים אצל אותו מעסיק. נוסף על כך, נקבע כי כל הסדר הפחתה צריך להיות מאושר על ידי הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר או על ידי החשב הכללי והממונה על התקציבים במשרד האוצר, לפי סוג המעסיק. יובהר כי לא נדרשת הסכמה מפורשת של כל עובד ועובד להסכם כאמור, אולם המעסיק צריך להביא את ההסכם שנחתם ואושר כאמור לידיעת עובדיו, וההסכמים יפורסמו באתר האינטרנט של משרד האוצר.
ציר זמן
- הונח על השולחןטרם החל
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקהושלם
יוזמים
הצעת חוק ממשלתית — הוגשה על ידי הממשלה.
סיכום מפלגתי — הצעת חוק להשתתפותם של העובדים ובעלי תפקיד בשירות הציבורי, בצעדים לייצוב המצב הפיסקלי במדינה במהלך השנים 2025 ו-2026 (הוראת שעה) (תיקון מס' 2) (הסדר הפחתת משכורת לעובד שאין במקום עבודתו ארגון עובדים יציג), התשפ"ה-2025
| מפלגה | בעד | נגד | נמנעו | לא השתתפו |
|---|---|---|---|---|
| הליכוד | 12 | 0 | 0 | 20 |
| יש עתיד | 0 | 0 | 1 | 21 |
| התאחדות הספרדים שומרי תורה תנועתו של מרן הרב עובדיה יוסף זצ"ל | 2 | 0 | 0 | 6 |
| כחול לבן - המחנה הממלכתי | 0 | 0 | 0 | 6 |
| יהדות התורה | 4 | 0 | 0 | 0 |
| הציונות הדתית בראשות בצלאל סמוטריץ' | 2 | 0 | 0 | 5 |
| עוצמה יהודית בראשות איתמר בן גביר | 0 | 0 | 0 | 6 |
| ישראל ביתנו | 0 | 0 | 0 | 6 |
| רע"ם | 0 | 0 | 0 | 5 |
| חד"ש-תע"ל | 0 | 0 | 0 | 4 |
| העבודה | 0 | 0 | 0 | 4 |
| הימין הממלכתי | 0 | 0 | 0 | 3 |
| נעם - בראשות אבי מעוז | 0 | 0 | 0 | 1 |
איך הצביע כל ח"כ?(108)
מציג 108 מתוך 108 חברי כנסת