הצעת חוק שירות המדינה (מינויים) (תיקון - ייצוג מגדרי הולם למשרות ניהול כללי במשרדי הממשלה), התשפ"ה-2025
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2025-07-23
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2025-07-23
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIחוק זה דורש ייצוג הולם של נשים במשרות ניהול בכירות במשרדי הממשלה
- מה המצב היום?
- ככל הנראה, אין כיום חובה חקוקה לייצוג מגדרי במשרות ניהול כלליות בשירות המדינה, ומינויים למשרות אלה נעשים על פי שיקולים מקצועיים בלבד
- מה החוק משנה?
- הצעת החוק תחייב משרדי הממשלה למנות נשים למשרות ניהול כללי באופן שישקף את שיעורן באוכלוסייה או בכוח העבודה
- מי מושפע?
- נשים המתמודדות על משרות ניהול בשירות המדינה, משרדי הממשלה וראשי המשרדים, ועדת המינויים בשירות המדינה, הציבור הרחב המקבל שירותים מהממשלה
- טיעונים בעד
- קידום שוויון מגדרי אמיתי בשירות המדינה, שבו נשים מהוות כמחצית מכוח העבודה אך מיוצגות באופן חלקי בהנהלה
- שיפור קבלת ההחלטות ברמה הניהולית על ידי הכללת נקודות מבט מגוונות יותר
- טיעונים נגד
- חשש מפגיעה בעקרון הכשירות המקצועית — מינוי על בסיס מגדר במקום יכולות בלבד עלול לפגוע באיכות הניהול
- התערבות ממשלתית יתרה בתהליכי מינוי שצריכים להיות מבוססי זכות ושקיפות
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל