הצעת חוק החברות (תיקון - מכסות ייצוג לנשים בדירקטוריונים של חברות ציבוריות), התשפ"ו-2025
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2025-12-29
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2025-12-29
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIחוק זה מחייב חברות ציבוריות להקצות מכסה של לפחות 30% לנשים בדירקטוריון שלהן.
- מה המצב היום?
- כיום אין חובה חוקית לייצוג נשים בדירקטוריונים של חברות ציבוריות, אם כי יש המלצות ונורמות מנחות.
- מה החוק משנה?
- הצעת החוק קובעת יעד מינימלי של 30% נשים בדירקטוריון, עם מנגנון לקנסות חברות שלא יעמדו ביעד.
- מי מושפע?
- חברות ציבוריות הנסחרות בבורסה, דירקטורים ובעלי מניות בחברות ציבוריות, נשים המתמודדות על תפקידי ניהול
- טיעונים בעד
- קידום שוויון מגדרי בהנהלה - מחקרים מראים שייצוג נשים משפר את איכות ההחלטות העסקיות
- יצירת הזדמנויות שוות לנשים מוכשרות בצמרת העסקית, במקום להסתמך על התנדבות בלבד
- טיעונים נגד
- התערבות ממשלתית ישירה בניהול עסקי פרטי עלולה לפגוע בחופש החברות לבחור את הטובים ביותר
- מכסות עלולות להוביל למינויים לא על בסיס כישורים אלא על בסיס מגדר בלבד
- רמת השפעה
- השפעה גבוהה
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל