הצעת חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (תיקון - תגמול מבוסס איכות בענף ההעסקה הקבלנית), התשפ״ו-2026
הונח על שולחן הכנסתהצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2026-05-18
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2026-05-18
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AI • רמת ודאות נמוכההצעת חוק זו מתקנת חוק קיים בנוגע להעסקה דרך קבלני כוח אדם, כדי להוסיף מנגנון תגמול לפי איכות השירות
- מה המצב היום?
- על פי הרוב, העסקת עובדים דרך קבלני כוח אדם בישראל מוסדרת בחוק שירות התעסוקה ותקנות נלוות, הקובעות דרישות לגבי תנאי העסקה ופיקוח
- מה החוק משנה?
- התיקון מוסיף רכיב של תגמול מבוסס איכות לקבלני כוח אדם - ככל הנראה תמריץ כספי או הטבות לספקים שיעמדו בקריטריונים של איכות העסקה
- מי מושפע?
- קבלני כוח אדם (חברות השמה), עובדים המועסקים דרך קבלנים, מועסקים (לקוחות של חברות ההשמה)
- טיעונים בעד
- תמריץ לקבלנים לשפר את תנאי ההעסקה ולהעלות שכר
- יכול להפחית תחלופת עובדים וליצבור יציבות תעסוקתית
- טיעונים נגד
- עלול ליצור רגולציה בירוקרטית נוספת
- התגמול עלול להיות מוגבל ולא לשנות הרבה בפועל
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןהושלם
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל