הצעת חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה (תיקון - אחריות מזמיני שירות וקבלנים בשרשורי העסקה), התשפ"ו-2026

חוק זה יחייב חברות שמזמינות שירותים מקבלנים לשלם פיצויים לעובדים שלא קיבלו זכויות, גם אם הקבלן הוא המעסיק הישיר.

מה המצב היום?

כיום, כשחברה שוכרת קבלן לביצוע עבודה, העובדים של הקבלן יכולים לתבוע רק את הקבלן עצמו – גם אם החברה הזמינה יודעת שהקבלן מפר את חוקי העבודה.

מה החוק משנה?

החוק יקבע שהחברה שמזמינה שירות תישא באחריות משותפת לתשלום פיצויים לעובדים שלא קיבלו שכר מינימום, פנסיה או זכויות סוציאליות – גם אם לא הייתה מעורבת ישירות בהעסקה.

מי מושפע?

חברות שמזמינות שירותים מקבלני כוח אדם, קבלני כוח אדם וקבלני משנה, עובדים של קבלנים שלא מקבלים זכויות, רשויות האכיפה של דיני העבודה

טיעונים בעד

• החוק ימנע מחברות להתחמק מאחריות כשהן יודעות שקבלנים מפרים את זכויות העובדים – הן נהנות מהעבודה וצריכות לשאת בתוצאות
• העובדים החלשים ביותר בשוק – עובדי קבלנים – יקבלו יכולת אכיפה אפקטיבית יותר של זכויותיהם

טיעונים נגד

• החוק עלול להכביד על חברות קטנות ובינוניות שמזמינות שירותים לעיתים בתום לב – ולחייב אותן בתשלומים שלא ידעו שהקבלן לא שילם
• קיים חשש שקבלנים יעבירו את העלות הנוספת לחברות המזמינות, ואלה יצמצמו הזמנות – מה שעלול לפגוע בתעסוקה

רמת השפעה

השפעה גבוהה

ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת