הצעת חוק הסכמים קיבוציים (תיקון - הגבלת כהונה), התשפ"ו-2026
נדחההצעת חוק פרטית
תאריך הגשה
2026-02-10
כנסת
25
נושאים
עדכון אחרון
2026-02-10
הסבר פשוט
נוצר בסיוע AIהצעה לקבוע מגבלת כהונה על תפקידים הקשורים להסכמים קיבוציים
- מה המצב היום?
- אין כיום הגבלה חוקית על כהונה רציפה של נציגים בוועדות וגופים העוסקים בהסכמים קיבוציים, ותקופת הכהונה נקבעת לפי הנהלים הפנימיים של כל ארגון או ועדה.
- מה החוק משנה?
- הצעת החוק מבקשת לקבוע מגבלת זמן מקסימלית על כהונה בתפקידים הקשורים לניהול משא ומתן וחתימה על הסכמים קיבוציים, במטרה למנוע ריכוז כוח ממושך.
- מי מושפע?
- ארגוני עובדים, ארגוני מעסיקים, חברי ועדות מו"מ קיבוציות, נציגות העובדים בארגונים
- טיעונים בעד
- מגבלת כהונה תמנע התחזקות שלטוןית-מקצועית מוגזמת ותעודד חידוש דמויים בהסכמים קיבוציים
- תקופת כהונה מוגבלת תעודד שקיפות ותחרותיות בבחירת נציגים
- טיעונים נגד
- הגבלת כהונה עלולה לפגוע ברציפות המקצועית ובניסיון הצבור בניהול משא ומתן מורכב
- ייתכן שהסדרה כזו צריכה להיקבע בהסכמים עצמם ולא בחוק, כדי לשמור על גמישות
- רמת השפעה
- השפעה בינונית
ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת
ציר זמן
- הונח על השולחןבתהליך
- קריאה טרומיתטרם החל
- קריאה ראשונהטרם החל
- ועדהטרם החל
- קריאה שנייה-שלישיתטרם החל
- פורסם כחוקטרם החל
- נדחה