פרק ה' (גיוון שיטות העסקה במשטרת ישראל), סעיף 22 (תיקון פקודת המשטרה) מתוך הצעת חוק התוכנית הכלכלית (תיקוני חקיקה ליישום המדיניות הכלכלית לשנת התקציב 2026), התשפ"ו-2026

חוק מתוך חוק התוכנית הכלכלית 2026 שנועד לאפשר שיטות העסקה גמישות יותר במשטרת ישראל

מה המצב היום?

פקודת המשטרה הנוכחית מסדירה את דרכי הקבלה וההעסקה של שוטרים, ככל הנראה באמצעות גיוס סטנדרטי

מה החוק משנה?

מוסיף אפשרויות לגיוון שיטות ההעסקה במשטרה - ככל הנראה מאפשר העסקה גמישה יותר מעבר לדרכים המסורתיות

מי מושפע?

שוטרים ומועמדים לשירות במשטרה, המשטרה כארגון, משרד האוצר

טיעונים בעד

• מאפשר גיוון מקורות גיוס והרחבת מאגר המועמדים לשירות משטרתי
• מגביר גמישות תעסוקתית שיכולה לסייע במילוי תפקידים חסרים

טיעונים נגד

• עלול לפגוע בסטנדרטים אחידים של קבלה והעסקה
• עשוי ליצור אי-שוויון בין שוטרים בתנאי העסקה שונים

רמת השפעה

השפעה בינונית

ההסבר נועד להנגשה בלבד ואינו ייעוץ משפטי. הנוסח המחייב: המקור הרשמי באתר הכנסת